10-drogstest: Vad man kan förvänta sig

Innehåll

• Vad skärmar det för?
• Vad är detekteringsfönstret?
• Vem tar detta test?
• Hur man förbereder
• Vad du kan förvänta dig under
• Få resultat
• Vad du kan förvänta dig om du får ett positivt resultat
• Vad du kan förvänta dig om du får ett negativt resultat

Vad är ett läkemedelsprov med 10 paneler?

Drogtestskärmarna med 10 paneler för de fem av de mest missbrukade receptbelagda läkemedlen i USA.

Det testar också för fem olagliga droger. Olagliga droger, även kända som illegala eller gatudroger, ordineras vanligtvis inte av en läkare.

Läkemedletestet med 10 paneler är mindre vanligt än läkemedletestet med 5 paneler. Drogtest på arbetsplatsen kontrollerar vanligtvis fem olagliga droger och ibland alkohol.

Även om det är möjligt att använda blod eller andra kroppsvätskor för att genomföra ett läkemedelsprov med 10 paneler, är urintester de vanligaste.

Fortsätt läsa för att lära dig mer om vad testskärmarna för, detektionsfönstret för screenade ämnen och mer.

Vad skärmar det för?

Läkemedlets testskärmar med 10 paneler för följande kontrollerade ämnen:

Amfetaminer:

• amfetaminsulfat (hastighet, viskning, klibbig)
• metamfetamin (vev, kristall, met, kristallmet, sten, is)
• dexamfetamin och andra läkemedel som används för att behandla hyperaktivitetsstörning och narkolepsi (dexies, Ritalin, Adderall, Vyvanse, Focalin, Concerta)

Cannabis:

• marijuana (ogräs, dop, kruka, gräs, ört, ganja)
• hasj och hasjolja (hash)
• syntetiska cannabinoider (syntetisk marijuana, krydda, K2)

Kokain:

• kokain (koks, pulver, snö, slag, stöta)
• crack-kokain (godis, stenar, hård sten, nuggets)

Opioider:

• heroin (smack, skräp, farinsocker, dop, H, tåg, hjälte)
• opium (stor O, O, dopium, kinesisk tobak)
• codein (Captain Cody, Cody, mager, sizzurp, lila drack)
• morfin (fröken Emma, ​​kubjuice, hokus, Lydia, lera)

Barbiturater:

• amobarbital (dun, blå sammet)
• pentobarbital (gula jackor, nembies)
• fenobarbital (goofballs, lila hjärtan)
• secobarbital (röda, rosa damer, röda djävlar)
• tuinal (dubbla problem, regnbågar)

Bensodiazepiner är också kända som benson, normer, tranker, sliprar eller downers. De inkluderar:

• lorazepam (Ativan)
• klordiazepoxid (Librium)
• alprazolam (Xanax)
• diazepam (Valium)

Andra screenade ämnen omfatta:

• phencyclidine (PCP, ängeldamm)
• metakvalon (Quaaludes, ludes)
• metadon (dockor, dockor, färdiga, lera, skräp, amidon, patroner, röd sten)
• propoxyfen (Darvon, Darvon-N, PP-Cap)

Drogtestskärmarna med 10 paneler för dessa ämnen beror på att de är bland de vanligast missbrukade drogerna i USA. Drogtestet med 10 paneler skärmar inte för alkohol.

Arbetsgivare kan testa för lagligt eller olagligt ämne, inklusive läkemedel som tagits med ett legitimt recept.

Vad är detekteringsfönstret?

När de har intagits finns läkemedel kvar i kroppen under en begränsad tid. Läkemedelsdetekteringstider varierar beroende på:

• läkemedel
• dos
• typ av prov
• individuell metabolism

Några ungefärliga detekteringstider för läkemedel som screenats i läkemedletestet med 10 paneler inkluderar:

Drogtestning har begränsningar. Det kan till exempel inte utvärdera ett aktuellt nedskrivningsbehov. Istället testas det för läkemedlet eller andra föreningar som skapas under läkemedelsmetabolism. Dessa föreningar måste vara närvarande i en viss koncentration för att detekteras.

Vem tar detta test?

Läkemedletestet med 10 paneler är inte ett vanligt läkemedeltest. De flesta arbetsgivare använder ett läkemedelsprov med fem paneler för att undersöka sökande och nuvarande anställda.

Yrkespersoner som är ansvariga för andras säkerhet kan bli skyldiga att ta detta drogtest. Detta kan inkludera:

• brottsbekämpande tjänstemän
• läkare
• federala, statliga eller lokala myndigheter

Om din nuvarande eller blivande arbetsgivare ber dig att ta ett drogtest kan du enligt lag kräva att du tar det. Din anställning eller fortsatta anställning kan vara beroende av ett pass. Detta beror dock på lagarna i din stat.

Vissa stater förbjuder arbetsgivare att genomföra drogtester på anställda som inte befinner sig i säkerhetsberoende positioner. Andra läkemedelsprovningsbegränsningar gäller för anställda som har haft alkohol- eller drogmissbruk.

Hur man förbereder

Undvik att dricka mycket mängder vätska före urinprovet. Din sista badrumspaus bör vara två till tre timmar före testet. Du måste också ta med ett officiellt ID till testet.

Din arbetsgivare kommer att ge dig ytterligare instruktioner om hur, när och var du ska ta testet.

Vad du kan förvänta dig under

Ditt drogtest kan äga rum på din arbetsplats, en medicinsk klinik eller någon annanstans. Teknikern som utför drogtestet kommer att ge instruktioner under hela processen.

Den föredragna platsen för ett urintest är ett badrum med en stall med en dörr som sträcker sig till golvet. Du får en kopp att urinera i. I sällsynta fall kan någon av samma kön övervaka dig medan du ger provet.

Teknikern kan vidta ytterligare försiktighetsåtgärder för att se till att urinprovet inte manipuleras. Dessa kan inkludera:

• stänga av kranvattnet och säkra andra vattenkällor
• sätta blå färg i toalettskålen eller tanken
• ta bort tvål eller andra ämnen
• genomföra en platsinspektion före insamling
• mäta urinens temperatur efteråt

När du har urinerat, lägg locket på behållaren och ge provet till tekniker.

Få resultat

Vissa urintestplatser ger omedelbara resultat. I andra fall skickas urinprovet bort för analys. Resultaten ska vara tillgängliga inom några arbetsdagar.

Drogtestresultat kan vara positiva, negativa eller ofullständiga:

• A positivt resultat betyder att ett eller flera av paneldrogerna detekterades i en viss koncentration.
• A negativt resultat betyder att paneldrogerna inte upptäcktes vid avskärningskoncentrationen eller alls.
• Ett ofullständig eller ogiltig resultatet betyder att testet inte lyckades kontrollera om det finns paneldroger.

Vad du kan förvänta dig om du får ett positivt resultat

Positiva drogtestresultat skickas vanligtvis inte till din arbetsgivare direkt. Provet kommer sannolikt att testas på nytt med hjälp av gaskromatografi-masspektrometri (GC / MS) för att bekräfta förekomsten av ämnet i fråga.

Om den andra screening är positiv kan en läkare prata med dig för att ta reda på om du har en acceptabel medicinsk anledning till resultatet. Vid denna punkt kan resultaten delas med din arbetsgivare.

Vad du kan förvänta dig om du får ett negativt resultat

Negativa läkemedeltestresultat skickas till din nuvarande eller blivande arbetsgivare. Ytterligare testning krävs vanligtvis inte.