Allt du behöver veta om PPMS och arbetsplatsen

Innehåll

• Behöver jag sluta jobbet efter diagnosen?
• Hur vet jag om jag behöver byta jobb?
• Behöver jag lämna ut mitt tillstånd till min arbetsgivare?
• Hur begär jag boende på arbetsplatsen?
• Vad anses vara rimligt boende?
• Hur kan mitt jobb annars påverkas?
• Kommer jag att kunna gå på jobbet?
• Hur snabbt kan PPMS påverka mitt jobb?
• Vilka är de bästa karriäralternativen för personer med PPMS?
• Vad händer om jag inte kan arbeta längre?

Att ha primär progressiv multipel skleros (PPMS) kan motivera justeringar av olika aspekter av ditt liv, inklusive ditt jobb. I svåra fall kan PPMS göra det svårt att arbeta. Enligt en artikel i PPMS orsakar PPMS en högre sannolikhet för att inte kunna arbeta jämfört med andra former av MS.

Detta betyder dock inte nödvändigtvis att du måste sluta arbeta helt. Här är svaren på några av de vanligaste arbetsrelaterade frågorna om PPMS.

Behöver jag sluta jobbet efter diagnosen?

Nej. I själva verket föreslår National MS Society att detta är ett av de vanligaste misstagen som görs av dem som just har fått en diagnos. Symtom kan gradvis förvärras med denna typ av MS, men det betyder inte nödvändigtvis att du måste lämna ditt jobb direkt.

Din läkare kommer att erbjuda vägledning när det gäller din karriär och PPMS. Om de av någon anledning känner att ditt jobb är osäkert kommer de att ge råd i förväg.

Hur vet jag om jag behöver byta jobb?

En självbedömning kan vara ovärderlig för att fatta detta beslut. Först lista dina jobbkrav tillsammans med vad du tar med till bordet. Gör sedan en lista över dina symtom. Se om några av dina symtom direkt påverkar din förmåga att utföra någon av de arbetsrelaterade uppgifterna du gör regelbundet. Om du tror att PPMS-symtom börjar störa ditt jobb kan du överväga att prata med din chef om att ändra din roll innan du lämnar din karriär helt och hållet.

Behöver jag lämna ut mitt tillstånd till min arbetsgivare?

Det finns inget rättsligt krav att lämna ut en PPMS-diagnos till din arbetsgivare. Du kan tveka att avslöja, särskilt om du precis har fått en diagnos.

Du kan dock hitta att avslöja ditt tillstånd kommer att leda till boende du kan behöva på jobbet. Det strider mot lagen för en arbetsgivare att diskriminera eller avskeda någon på grund av funktionshinder - detta inkluderar PPMS.

Väg detta beslut noga och be din läkare om råd.

Hur begär jag boende på arbetsplatsen?

Avdelning I i Americans with Disabilities Act (ADA) förbjuder inte bara diskriminering på grund av funktionshinder utan kräver också att arbetsgivare tillhandahåller rimliga lösningar. För att få boende måste du prata med din arbetsgivare eller en personalrepresentant på jobbet.

Vad anses vara rimligt boende?

Några exempel på arbetsplatser som kan vara till hjälp för PPMS inkluderar:

• hem-hem-alternativ
• möjlighet att arbeta deltid
• hjälptekniker
• parkeringsplatsförändringar
• modifieringar på kontoret för att rymma rullstolar
• tillägg till toaletter, som handtag och automatiska torktumlare

ADA kräver dock inte att en arbetsgivare gör ändringar som kan orsaka svårigheter. Exempel är nya skapande av jobb och tillhandahållande av en personlig mobilitetsutrustning.

Hur kan mitt jobb annars påverkas?

Symtom på PPMS som svår trötthet, depression och kognitiv försämring kan orsaka frånvaro. Du kan också behöva missa en del av din arbetsdag på grund av läkarmöten, sjukgymnastik och arbetsterapi.

Kommer jag att kunna gå på jobbet?

PPMS orsakar fler skador på ryggraden än hjärnan jämfört med andra former av MS. Detta kan innebära att du kan vara benägen för fler svårigheter att gå när sjukdomen fortskrider. Den exakta tidpunkten för detta varierar dock, och inte alla kommer att ha svårigheter att gå. Sjukgymnastik kan hjälpa dig att behålla din förmåga att gå. Så du kanske inte möter några utmaningar med arbetsrelaterade promenader.

Hur snabbt kan PPMS påverka mitt jobb?

Med tanke på att PPMS kan ta några år att diagnostisera korrekt och att det är progressivt, har du förmodligen redan upplevt symtom när du är på jobbet. Handikappgraden är högre med denna form av MS, men tidigt ingripande kan hjälpa till att sakta ner tidigt. Sammantaget beror effekterna på ditt jobb i slutändan på vilken typ av arbete du gör, samt på hur allvarliga dina symtom är.

A av MS-patienter i Norge fann att cirka 45 procent fortfarande arbetade två decennier efter att de initialt hade diagnostiserats. På grund av funktionshinder var andelen PPMS-patienter som arbetade mindre, cirka 15 procent.

Vilka är de bästa karriäralternativen för personer med PPMS?

Det finns inga speciella karriärer bäst för personer med PPMS. Din ideala karriär är en som du tycker om, har kunskapsuppsättningar för och kan utföra bekvämt.Dessa kan omfatta en rad karriärer, från företag till gästfrihet, service och akademi. Tekniskt sett är inget jobb begränsat. Nyckeln är att välja en karriär du tycker om och att du känner dig säker att göra.

Vad händer om jag inte kan arbeta längre?

Att sluta jobbet på grund av PPMS är ett svårt beslut och är ofta en sista utväg efter att boende inte längre hjälper.

Människor med PPMS behöver vanligtvis socialförsäkringshinderförsäkringsförmåner (SSDI). SSDI kan hjälpa till att betala för grundläggande levnadskostnader om du inte längre kan arbeta.

Tala med din läkare om andra resurser som kan vara tillgängliga för dig om du inte längre kan arbeta.