Vad man ska veta om en biometrisk screening

Innehåll

• Vad är en biometrisk screening?
• Snabba fakta om biometrisk screening
• Studieresultat
• Vad mäts?
• Vad kan du förvänta dig med en biometrisk screening?
• Var har screeningen gjorts?
• Hur man förbereder sig för en biometrisk screening
• När får du resultaten?
• Är det frivilligt?
• Är din integritet skyddad?
• Poängen

En biometrisk screening är en klinisk screening som görs för att mäta vissa fysiska egenskaper. Det kan användas för att bedöma din:

• höjd
• vikt
• kroppsmassaindex (BMI)
• blodtryck
• blodkolesterol
• blodsocker

Målet med en biometrisk screening är att ge en ögonblicksbild av din hälsa och varna dig för eventuella förändringar i din hälsostatus.

Visningen kan erbjudas av din arbetsgivare, din fackförening, en folkhälsoorganisation eller ideella grupper. Det kan också omfatta välbefinnande och utbildning, riskbedömningar och träningsprogram.

Biometrisk screening ersätter inte en regelbunden fysisk undersökning av din vårdgivare. Det diagnostiserar inte sjukdom. Men det kan indikera möjliga riskfaktorer.

Låt oss titta närmare på vad en biometrisk screening är, vad du kan förvänta dig om du har den här screeningen och hur du förbereder dig för en.

Vad är en biometrisk screening?

En biometrisk screening syftar till att varna dig om eventuella hälsorisker. Det ger också ett enkelt sätt att hålla reda på förändringar i din viktiga statistik från år till år.

Screeningprocessen är snabb och den sker vanligtvis på din arbetsplats.

Dina testresultat är ofta tillgängliga direkt och kan varna dig om potentiella hälsotillstånd, till exempel:

• diabetes
• högt blodtryck
• hjärtsjukdom

Arbetsgivare använder biometriska screeningar för att få en känsla av anställdas hälsorisker. Ibland erbjuder arbetsgivare incitament för att uppmuntra anställda att delta i screeningen.

Man tror att identifiering av risker tidigt kan bidra till att sänka kostnaderna för arbetsgivarnas sjukvård, även om detta är föremål för pågående forskning och debatt.

Genom att ge anställda en möjlighet att hålla sig uppe i alla hälsoproblem kan en arbetsgivare dra nytta av förbättrad prestanda och produktivitet.

Snabba fakta om biometrisk screening

Studieresultat

• En studie från Kaiser Family Foundation 2015 fann att 18 procent av små företag och 50 procent av stora företag erbjuder biometriska screenings.
• En studie från 2015 från Employee Benefit Research Institute (EBRI) fann att när arbetsgivarna erbjöd ekonomiska incitament för screening ökade deltagandet med 55 procent.
• Samma studie från EBRI 2015 fann att biometriska screeningsresultat ledde till att människor fyllde recept för mediciner för att minska blodtrycket, minska kolesterolet och hantera depression.
• Forskning från 2014 om ett gemenskapsprogram i New Mexico som erbjöd gratis biometriska screeningar visade att programmet sparat framtida hälsokostnader genom att försena eller förebygga kroniska sjukdomar.

Vad mäts?

Under en biometrisk screening mäts din viktiga statistik, och blodarbetet är vanligtvis också en del av screeningen. Vissa screeningar kan också innebära ett komplett blodantal (CBC).

En biometrisk screening används vanligtvis för att mäta och utvärdera din:

• höjd, vikt och midjemätning
• body mass index (BMI), en uppskattning av ditt kroppsfett baserat på förhållandet mellan höjd och vikt
• blodtryck och pulsmätning
• fastande blodsockernivåer
• blodkolesterolnivåer och triglycerider

Vissa screeningprogram kan innehålla ett mått på din aeroba kondition eller fråga om din tobaksanvändning eller träningsvanor.

Vad kan du förvänta dig med en biometrisk screening?

En biometrisk screening tar vanligtvis bara 15 till 20 minuter. Under proceduren kan du förvänta dig följande:

1. En sjukvårdspersonal kommer att mäta din höjd och ber dig kliva på en skala.
2. De kan använda en måttband för att mäta din midjeomkrets och eventuellt din höftomkrets.
3. De kommer att lägga en blodtrycks manschett runt armen för att få en blodtrycksavläsning.
4. De kan dra ditt blod från ett fingerstift eller en nål i din ven (venipunktur).
5. Du kan bli ombedd att fylla i ett kort frågeformulär, som frågar om din medicinska historia eller om några hälsoproblem du kan vara bekymrad över.

Kom ihåg att den biometriska screeningen inte innebär diagnos. Det indikerar bara möjliga riskfaktorer.

Vissa program kan ha en sjukvårdspersonal som diskuterar dina resultat med dig. Dessutom kan din arbetsgivare tillhandahålla uppföljningsprogram, till exempel näringsrådgivning.

Var har screeningen gjorts?

Många arbetsgivare kommer att anställa ett specialiserat företag för att göra screening på plats eller på en screening-anläggning.

I vissa fall kan din arbetsgivare förse dig med ett kit för att göra en screening hemma. Eller så kan de låta din primärvårdsläkare utföra screeningen.

Hur man förbereder sig för en biometrisk screening

Din arbetsgivare eller företaget som gör biometrisk screening kommer att ge dig råd om alla specifika förberedelser för screeningen.

I allmänhet kan du behöva göra följande innan en biometrisk screening:

• Snabbt i 8 till 12 timmar. Drick inte någonting utom vatten, svart kaffe eller te före visningen.
• Håll dig hydratiserad. Att vara väl hydratiserat kan göra det lättare att hitta en ven om ditt blod behöver dras via venipunktur.
• Klä dig bekvämt. Bär en topp eller skjorta som gör att du enkelt kan rulla upp ärmen för att mäta blodtrycket eller ta ett blodtryck.
• Ta dina mediciner som vanligt. Om du har några frågor om detta, fråga din arbetsgivare.
• Avstå från träning i 12 timmar. Om du rekommenderar av din arbetsgivare eller företaget som administrerar den biometriska screeningen ska du undvika att träna i förväg.

När får du resultaten?

Vissa eller alla biometriska screeningsresultat kommer att vara tillgängliga för dig inom några minuter.

Om ditt blodprov skickas till ett laboratorium kan blodresultatet ta en vecka eller längre. Resultaten kommer att skickas till dig via e-post eller elektroniskt, beroende på vilken du begär.

Är det frivilligt?

Biometriska screeningprogram är vanligtvis frivilliga. För att öka deltagandet erbjuder vissa arbetsgivare incitament, till exempel lägre sjukförsäkringskostnader eller en kontantbonus.

I vissa fall kommer ett försäkringsbolag att kräva biometrisk screening som ett villkor i arbetsgivarens sjukförsäkring.

Är din integritet skyddad?

All medicinsk information i din biometriska screening anses vara skyddad och privat enligt Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) från 1996.

Detta innebär att din personliga information inte kan lämnas till din arbetsgivare eller någon annan om du inte godkänner den.

Vissa stater kan ha ytterligare lagar som skyddar din integritet. Vissa federala lagar erbjuder också hälsoskyddsskydd, till exempel Amerikanen med funktionshinder (ADA) från 1990 och Affordable Care Act.

Poängen

En biometrisk screening är ett fint namn för en samling av din viktiga statistik. Denna typ av screening mäter vanligtvis din BMI, blodtryck, kolesterolnivåer och blodsocker.

Syftet är att ge dig information som kan indikera riskfaktorer för vissa kroniska tillstånd. Om du till exempel riskerar diabetes eller högt blodtryck kan till exempel att söka behandling förr leda till ett bättre resultat.

Visningar är vanligtvis frivilliga och ersätter inte en regelbunden medicinsk kontroll hos din läkare. Dina screeningsresultat är ingen diagnos.

Dina resultat är privata. Vissa arbetsgivare kan erbjuda specialtjänster som uppföljning, till exempel träningsprogram eller näringsrådgivning.