Hur man är människa: att prata med människor som är transpersoner eller icke-binära

Innehåll

• Deras kön är inte din uppmaning att göra
• Vad är egentligen kön?
• Tänk på dina pronomen och undvik könsdelning
• Respektera deras identitet och avstå från dödnamn
• Var lämplig och töm din nyfikenhet
• Var uppmärksam på könsinklusivitet
• Tänk två gånger på dina ord
• Fel är en del av att vara människa, men förändring är också den bästa delen av att vara människa
• Inte
  
• Gör det
  

Deras kön är inte din uppmaning att göra

Måste språket överenskommas kollektivt innan det faktiskt är stötande? Vad sägs om subtilare formuleringar som omedvetet undergräver människor, särskilt transpersoner och icke-binära människor?

Att ignorera vad andra identifierar sig själva kan faktiskt vara främmande och ibland traumatiserande. Missbruk av pronomen kan verka oskyldigt, men det sätter också talarens obehag och värden framför den andra personens. Med andra ord är det en form av diskriminering och skadligt att anta någons pronomen genom att titta på dem.

Att hänvisa till människor med termer eller fraser som de inte håller med - som "det är bara en fas" - är en destruktiv kraft som innebär en känsla av tvivel, fantasi eller rollspel.

Att beskriva någon som en "före detta man" eller "biologisk man" är förnedrande. När du insisterar på att använda ett tidigare namn som en individ inte längre använder, symboliserar det en preferens för din egen komfort och kan vara direkt oförskämd, om det görs medvetet.

I en artikel för Conscious Style Guide, förklarar Steve Bien-Aimé, "Vanliga språkanvändningar bör inte trampa över andra som är olika." Så varför inte använda orden som har makt för att validera, bekräfta och inkludera?

Här på Healthline kunde vi inte komma överens om mer. Våra mest kraftfulla verktyg i redaktionen är våra ord. Vi väger ordet i vårt innehåll noggrant och söker efter problem som kan skada, utesluta eller ogiltigförklara andra mänskliga upplevelser. Det är därför vi använder "de" istället för "han eller hon" och varför vi skiljer mellan kön och kön.

Vad är egentligen kön?

Kön och sex är separata frågor. Sex är ett ord som hänvisar till en persons biologi, inklusive kromosomer, hormoner och organ (och när du tittar närmare på blir det tydligt att sex inte heller är binärt).

Kön (eller könsidentitet) är tillståndet att vara man, kvinna, båda, varken eller annat kön helt och hållet. Kön inkluderar också de roller och förväntningar som samhället tilldelar varje person baserat på deras "maleness" eller "kvinnlighet." Dessa förväntningar kan bli så inrotade att vi kanske inte ens känner igen när eller hur vi förstärker dem.

Kön utvecklas över tid och kultur. Det fanns (inte så länge sedan) en tid då det var socialt oacceptabelt för kvinnor att ha på sig byxor. Många av oss ser tillbaka på det nu och undrar hur det var så länge.

Precis som vi skapade utrymme för klädförändringar (som är könsuttryck) för kvinnor, lär vi oss mer utrymme måste skapas på språket för att bekräfta och ta hänsyn till upplevelser och känslor hos transpersoner.

Tänk på dina pronomen och undvik könsdelning

Trots att de är så små ord har pronomen mycket betydelse när det gäller identitet. Hon, han, de - det handlar inte om grammatik. (Associated Press uppdaterade sina riktlinjer för 2017, vilket möjliggjorde singular användning av "de.") Vi använder "de" hela tiden med hänvisning till singularister - precis i introduktionen ovan använde vi det fyra gånger.

Om du träffar någon ny och de inte har gjort det klart vilka pronomen de använder, fråga. Ju mer vi gör detta som ett samhälle, desto mer naturligt blir det, som att fråga "Hur mår du?" Och ärligt talat kommer det att spara mer besvärlighet längs linjen. En enkel, ”Hej Jay, hur tycker du om att hänvisas till det? Vilka pronomen använder du? ” kommer att räcka.

Så oavsett om det är han, hon, de eller något annat: När någon låter dig veta deras pronomen, acceptera dem. Använda fel pronomen (eller felaktig könsbestämning) är ett tecken på att du inte tror att någon vet vem de är bättre än du gör. Det kan också vara en form av trakasserier när man gör det medvetet.

Säg inte detta: "Hon är en före detta kvinna som nu går förbi Michael."

Säg detta istället: ”Det är Michael. Han berättar fantastiska historier! Du borde träffa honom någon gång. ”

Respektera deras identitet och avstå från dödnamn

Det är tyvärr inte ovanligt att transpersoner fortfarande hänvisas till med deras givna (i motsats till bekräftade) namn. Detta kallas deadnaming, och det är en respektlöshet som lätt kan undvikas genom att helt enkelt fråga, "Hur vill du bli hänvisad till?"

Många transpersoner lägger mycket tid, känslor och energi i namnet de använder och det bör respekteras. Användningen av något annat namn kan vara skadligt och bör undvikas när det är möjligt.

En fullständig sammanfattning av en transpersons könshistoria och anatomi är vanligtvis helt irrelevant. Så när du pratar om eller med en person, var försiktig så att du inte prioriterar dina nyfikenheter. Håll dig till ämnen som är relevanta för varför personen kom för att träffa dig.

Säg inte detta: ”Dr. Cyril Brown, som heter Jessica Brown vid födseln, gjorde en viktig upptäckt i resan mot att bota cancer. ”

Säg detta istället: "Tack vare Dr. Cyril Brown, en fantastisk forskare, kanske vi nu är ett steg närmare att bota cancer."

Var lämplig och töm din nyfikenhet

Nyfikenhet är en giltig känsla, men att agera på det är inte ditt jobb. Det är också respektlöst för många transpersoner. Även om du kanske är nyfiken på detaljerna om en persons kön, kropp och anatomi, förstår du att du inte har rätt till den informationen. Precis som du inte är skyldig en förklaring om ditt tidigare liv är de inte heller skyldiga dig en.

När du träffar de flesta andra människor, frågar du förmodligen inte om deras könsorgan eller deras medicinering. Att personlig hälsoinformation är personlig, och att vara trans tar inte bort rätten till integritet.

Om du vill förstå deras erfarenheter bättre, gör en egen undersökning av de olika alternativen som är tillgängliga för personer som identifierar sig som transgender, icke-binära eller könsöverträdande. Men fråga inte en individ om deras specifika resa om de inte har gett dig tillstånd.

Säg inte detta: ”Så kommer du någonsin att ha, vet du, operationen?”

Säg detta istället: "Hej, vad har du för dig i helgen?"

Var uppmärksam på könsinklusivitet

Att inkludera könet är att vara öppen för alla könsidentiteter och könsuttryck i en diskussion.

Till exempel kan en artikel komma över vårt skrivbord som läser "kvinnor" när det verkligen betyder "människor som kan bli gravida." För transpersoner kan menstruation och graviditet fortfarande vara mycket verkliga problem de upplever. Att beskriva hela gruppen med ägglossning som "kvinnor" utesluter erfarenheterna från vissa trans män (och kvinnor som hanterar infertilitet, men det är en annan artikel).

Ord som "riktigt", "vanligt" och "normalt" kan också uteslutas. Att jämföra transkvinnor med så kallade ”riktiga” kvinnor skiljer dem från sin identitet och fortsätter den felaktiga tanken att kön är biologiskt.

Att använda ett exakt, beskrivande språk snarare än könskopplingar är inte bara mer inkluderande, det är bara tydligare.

Säg inte detta: "Kvinnor och transpersoner dök upp i stort antal vid mötet."

Säg detta istället: "Många kvinnor dök upp i rally i rekordantal."

Tänk två gånger på dina ord

Kom ihåg att du pratar om en annan person. En annan människa. Innan du öppnar munnen, tänk på vilka detaljer som kan vara onödiga, minska deras mänsklighet eller bero på ditt eget obehag.

Det är till exempel viktigt att erkänna att personen är - du gissade det - en person. Att hänvisa till medlemmar av transgemenskapen som "transgenders" förnekar deras mänsklighet. Det är precis som hur du inte skulle säga "han är en svart."

De är människor, och att vara trans är bara en del av det. Termer som "transpersoner" och "transpersoner" är mer lämpliga. Likaså ogillar många transpersoner termen ”transgendered”, som om transens var något som hände dem.

I stället för att komma med nya eller kortfattade sätt att beskriva transpersoner, kallar du dem bara för transpersoner. På det här sättet undviker du av misstag att snubbla mot en stötande uppslamning.

Observera att även om en person identifierar sig med en term eller slur, betyder det inte att alla gör det. Det gör det inte OK för dig att använda den termen för alla andra transpersoner du träffar.

Och i de flesta fall är trans inte relevant när man interagerar med människor. Andra detaljer som förmodligen inte är nödvändiga att ifrågasätta är om personen är "pre-op" eller "post-op" och hur länge sedan de började övergå.

Du pratar inte om cis-människors kroppar när du introducerar dem, så ge samma artighet till transpersoner.

Säg inte detta: "Vi träffade en transgender i baren igår kväll."

Säg detta istället: "Vi träffade den här fantastiska dansaren i baren igår kväll."

Fel är en del av att vara människa, men förändring är också den bästa delen av att vara människa

Att navigera i nytt territorium kan vara svårt, vi förstår det. Och även om dessa riktlinjer kan vara till hjälp, är de också bara riktlinjer. Människor är olika, och en storlek kommer aldrig att passa alla - speciellt när det gäller självreferens.

Som människor måste vi röra vid någon gång. Även goda avsikter kanske inte landar på rätt sätt.

Hur en person känner sig respekterad kan skilja sig från hur en annan känner sig respekterad. Om du fluffar upp, korrigera ditt misstag artigt och gå vidare. Det viktiga är att komma ihåg att fokusera på andras känslor - inte dina egna.

Inte

1. Gör inte ett antagande om hur någon vill hänvisas till.
2. Fråga inte om vilka könsorgan en person har eller kommer att ha, särskilt som en faktor för att bestämma hur du ska hänvisa till personen.
3. Förklara inte en persons preferenser baserat på hur det påverkar dig.
4. Förklara inte en person med en tidigare identitet. Detta kallas deadnaming, och det är en form av respektlöshet mot transpersoner. Fråga dem om du är osäker på hur du hänvisar till en person tidigare.
5. Inte ut en person. Om du råkar lära dig mer om en persons tidigare namn eller könstilldelning, håll det för dig själv.
6. Använd inte stötande stenografi.

Säg inte detta: ”Jag är ledsen, men det är bara så svårt för mig att kalla dig Jimmy efter att jag har känt dig som Justine så länge! Jag vet inte om jag någonsin kommer att kunna göra det. ”

Säg detta istället: "Hej, förlåt, Jimmy, vill du följa med oss ​​på middag fredag?"

Gör det

1. Be respektfullt för en persons pronomen och förbinda sig att använda dem.
2. Hänvisa till en person endast efter deras nuvarande identitet.
3. Korrigera dig själv om du använder fel namn eller pronomen.
4. Undvik orden "riktigt", "vanligt" och "normalt". Din transgender vän är inte "så vacker som en" riktig "kvinna." De är en vacker kvinna i slutet av meningen.
5. Förstå att du kommer att göra misstag. Var öppen och mottaglig för feedback från transpersoner om hur ditt språk får dem att känna.
6. Kom ihåg att alla människor är större än deras könsidentitet och uttryck. Fokusera inte för mycket på det på något sätt.

Om du tror att någon är trans, fråga inte. Det spelar ingen roll. De kommer att berätta om det någonsin blir relevant och om de känner sig bekväma att dela den informationen med dig.

Om någon är trans eller icke-binär, eller om du bara inte är säker, skadar det inte att fråga hur du ska ta itu med dem. Att fråga visar respekt och att du vill verifiera deras identitet.

Välkommen till ”How to Be Human”, en serie om empati och hur man sätter människor först. Skillnader borde inte vara kryckor, oavsett vilken låda samhället har ritat för oss. Kom och lär dig mer om ordens kraft och fira människors upplevelser, oavsett ålder, etnicitet, kön eller tillstånd. Låt oss höja våra medmänniskor genom respekt.