Denna nya undersökning belyser förekomsten av sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Innehåll

• Recension för

De dussintals kändisar som nyligen har kommit fram med anklagelser mot Harvey Weinstein har uppmärksammat hur utbredda sexuella trakasserier och övergrepp verkligen är i Hollywood. Men resultaten från en nyligen genomförd BBC -undersökning bekräftar att dessa frågor är lika utbredda utanför underhållningsindustrin. BBC frågade 2 031 personer och mer än hälften av kvinnorna (53 procent) sa att de hade utsatts för sexuella trakasserier på jobbet eller i skolan. Av kvinnorna som sa att de hade blivit sexuella trakasserade sa 10 procent att de hade blivit sexuella övergrepp.

Även om undersökningen kan ha genomförts i Storbritannien, verkar det inte som om det är så svårt att anta att det skulle finnas liknande resultat om amerikanska kvinnor hade undersökts. När allt kommer omkring, för alla som är tveksamma till problemets omfattning, rensar en rullning genom de till synes oändliga #MeToo-inläggen snabbt upp saker och ting. Officiellt lanserad för tio år sedan för att ge "empowerment through empathy" till överlevande från sexuella övergrepp, övergrepp, exploatering och trakasserier, har Me Too -rörelsen fått otrolig fart i kölvattnet av Harvey Weinstein -skandalen.

För drygt en vecka sedan uppmanade skådespelerskan Alyssa Milano kvinnor att använda hashtaggen för att dela med sig av sina egna berättelser, och den toppade nyligen 1,7 miljon tweets. Kändisar-inklusive Lady Gaga, Gabrielle Union och Debra Messing-och genomsnittliga kvinnor har sprängt hashtaggen och delar sina egna hjärtskärande konton, allt från sexuella trakasserier medan de bara går på gatan till sexuella övergrepp.

BBC-undersökningen påpekade att många kvinnor håller dessa övergrepp för sig själva; 63 procent av kvinnorna som sa att de hade blivit sexuella trakasserade sa att de valde att inte rapportera det till någon. Och naturligtvis är kvinnor inte de enda offren. Tjugo procent av de tillfrågade männen hade upplevt sexuella trakasserier eller sexuella övergrepp på sin arbetsplats eller studieplats - och är ännu mindre benägna att rapportera det.

När #MeToo -rörelsen fortsätter att uppmuntra män och kvinnor att dela sina berättelser och understryker hur många människor som drabbas av sexuella övergrepp och trakasserier kan vi bara hoppas att verklig förändring är i horisonten. Vad vi behöver nu, mer än någonsin, är att företag och skolor går upp och sätter in åtgärder som kan vända statistiken istället för att göra dem sämre.

Recension för