Vad är en självbetjäning och vad är några exempel på?

Innehåll

• Vad är det?
• Kontrollplats
• Exempel på självbetjäning
• Experiment relaterade till självbetjäning
• Motivationer för partiskhet
• Självförbättring
• Självpresentation
• Andra faktorer som kan avgöra självbetjäning
• Man mot kvinna
• Gammal mot ung
• Kultur
• Hur testas självbetjäningsbias?
• Vilka är nackdelarna med självbetjäning?
• Takeaway

Vad är det?

Du är förmodligen bekant med självbetjäningsbias, även om du inte känner till det med namn.

En självbetjäning av fördomar är den vanliga vanan att en person tar kredit för positiva händelser eller resultat, men skyller externa faktorer för negativa händelser. Detta kan påverkas av ålder, kultur, klinisk diagnos och mer. Det tenderar att förekomma mycket över befolkningar.

Kontrollplats

Begreppet locus of control (LOC) avser en persons trossystem om orsakerna till händelser och tillhörande attribut. Det finns två kategorier av LOC: intern och extern.

Om en person har en intern LOC, tilldelar de sin framgång till sitt eget hårda arbete, ansträngning och uthållighet. Om de har en extern LOC krediterar de lyckan eller något utanför sig själva någon framgång.

Individer med en intern LOC kan vara mer benägna att uppvisa en självbetjäning, särskilt när det gäller prestationer.

Exempel på självbetjäning

Självbetjänande partiskhet förekommer i alla olika typer av situationer, över kön, åldrar, kulturer och mer. Till exempel:

• En student får ett bra betyg på ett test och säger till sig själv att hon har studerat hårt eller är bra på materialet. Hon får ett dåligt betyg på ett annat test och säger att läraren inte gillar henne eller att testet var orättvist.
• Idrottare vinner ett spel och tillskriver sin vinst till hårt arbete och träning. När de förlorar veckan därpå, klandrar de förlusten på dåliga samtal från domarna.
• En arbetssökande tror att han har anställts på grund av sina prestationer, kvalifikationer och utmärkta intervju. För en tidigare öppning fick han inte ett erbjudande för, säger han att intervjuaren inte gillade honom.

Någon med depression eller låg självkänsla kan vända den självbetjäna partiskheten: De tillskriver negativa händelser till något de gjorde, och positiva händelser till tur eller något någon annan gjorde.

Experiment relaterade till självbetjäning

En mängd olika experiment har gjorts för att studera självbetjäning. I en studie 2011 fyllde studenter in ett online-test, upplevde en emotionell induktion, fick testfeedback och var sedan tvungna att göra en attribution angående deras prestationer. Forskaren fann att vissa känslor påverkade den självbetjäna partiskheten.

Ett annat äldre experiment från 2003 undersökte den neurala grunden för den självbetjäna bias med hjälp av bildstudier, specifikt en fMRI. Det visade sig att dorsal striatum - också visade sig fungera i motoriska aktiviteter som delar kognitiva aspekter - kontrollerar den självbetjäna förspänningen.

Motivationer för partiskhet

Man tror att det finns två motiv för att använda den självbetjäna bias: självförbättring och självpresentation.

Självförbättring

Begreppet självförbättring gäller behovet av att behålla sin egenvärde. Om en individ använder sig av självbetjäningsförmågan hjälper det dem att upprätthålla positiva saker till sig själva och negativa saker till utomstående krafter att upprätthålla en positiv självbild och självvärde.

Anta till exempel att du spelar baseboll och slår till. Om du tror att domaren orättvist kallas strejker när du faktiskt fick dåliga tonhöjder kan du behålla tanken att du är en bra hitter.

Självpresentation

Självpresentation är precis vad det låter som - jaget som man presenterar för andra människor. Det är önskan att framstå som ett särskilt sätt för andra människor. På det här sättet hjälper den självbetjäna bias oss att upprätthålla den bild vi presenterar för andra.

Om du till exempel vill se ut som om du har bra studievanor kan du tillskriva dåligt testresultat till dåligt skrivna frågor snarare än din oförmåga att förbereda dig korrekt.

"Jag stannade hela natten och studerade", kan du säga, "men frågorna baserades inte på det material vi fick." Observera att självpresentation inte är detsamma som att ljuga. Du kanske har stannat uppe hela natten och studerat, men tanken att du kunde ha studerat ineffektivt kommer inte att tänka på.

Andra faktorer som kan avgöra självbetjäning

Man mot kvinna

En metaanalys från 2004 visade att även om många studier har undersökt könsskillnader i den självbetjäna förspänningen är det svårt att reta.

Detta är inte bara för att blandade resultat har hittats med könsskillnader i attribut. Det beror också på att forskare i dessa studier har funnit att självbetjäningsförmåga beror på individens ålder och om de ser på att tillskriva framgångar eller misslyckanden.

Gammal mot ung

Självbetjäning kan förändras över tiden. Det kan vara mindre vanligt hos äldre vuxna. Detta kan bero på erfarenhet eller känslomässiga faktorer.

Äldre vuxna kan också ha en minskad positivitetsförspänning (tendensen att bedöma positiva egenskaper som mer exakta).

Kultur

Västerländsk kultur tenderar att prisa ojämn individualism, så den individuella självbetjäningsförmågan kommer till nytta. I mer kollektivistiska kulturer ses framgångar och misslyckanden som påverkade av samhällets kollektiva natur. Människor i dessa samhällen erkänner att individuellt beteende är beroende av den större helheten.

Hur testas självbetjäningsbias?

Det finns flera sätt att testa för självbetjäning:

• laboratorietester
• neural avbildning
• retrospektiv självrapport

Test som görs i ett laboratorium av forskare kan ge en viss inblick i sätt att minska den självbetjäna bias, liksom situationella fall av det. Neural imaging ger forskare hjärnbilder för att se vilka delar av hjärnan som är inblandade i att fatta beslut och attribut. Självrapportering hjälper till att ge resultat baserat på tidigare beteende.

Vilka är nackdelarna med självbetjäning?

Självbetjänande partiskhet min tjänst för att stärka en självkänsla, men det är inte allmänt fördelaktigt. Att ständigt tillskriva negativa resultat till externa faktorer och bara ta kredit för positiva händelser kan relateras till narcissism, vilket har kopplats till negativa resultat på arbetsplatsen och mellanmänskliga relationer.

Om elever och lärare konsekvent tillskriver varandra negativa händelser i klassrummet kan detta leda till konflikter och negativa relationer.

Takeaway

Självbetjäning är normal och tjänar ett syfte. Men om en individ konsekvent ignorerar sitt ansvar i negativa händelser kan detta vara skadligt för inlärningsprocesser och relationer. Så det är definitivt något att vara medveten om.

Den självbetjäna förspänningen kan variera mellan demografiska grupper och över tid hos en individ.